近年来,在市总工会和市建筑业工会联合会的关心指导下,公司董事会、党委会、经理层将“依法经营”作为公司管理方针的首要,将“同声相应,善气迎人”作为企业道德观,体现了“以人为本”的管理思想,在维护员工利益、开展民主决策、平等协商、签订集体合同、相关法律法规的学习与执行以及常态化管理等方面,做了大量卓有成效的工作,创建和谐劳动关系企业,有力助推了企业高质量可持续发展,为全市建筑业又好又快发展做出了新贡献。
近年来,在市总工会和市建筑业工会联合会的关心指导下,公司董事会、党委会、经理层将“依法经营”作为公司管理方针的首要,将“同声相应,善气迎人”作为企业道德观,体现了“以人为本”的管理思想,在维护员工利益、开展民主决策、平等协商、签订集体合同、相关法律法规的学习与执行以及常态化管理等方面,做了大量卓有成效的工作,创建和谐劳动关系企业,有力助推了企业高质量可持续发展,为全市建筑业又好又快发展做出了新贡献。