12月1日下午，中国十七冶集团有限公司召开干部大会，中冶集团暨中国中冶党委常委、中国中冶总裁张兆祥，中冶集团暨中国中冶党委组织部部长林锦珍出席会议。中国十七冶集团领导班子成员王建国、喻世功、彭毅忠、唐灶荣、尹万云、蔡进、曹永忠、方荣华、章宏金，各二级公司领导班子成员、在马中层以上管理人员及总部机关全体管理人员参加了大会，大会由林锦珍同志主持。

会上，林锦珍宣读了任免决定：喻世功任中国十七冶集团有限公司董事长、党委书记、法定代表人；王建国不再担任中国十七冶集团有限公司董事长、党委书记、法定代表人职务，另有任用。

张兆祥总裁在会上做了重要讲话。张兆祥总裁说，王建国同志在十七冶工作的31年中，从技术员直到董事长，一步一个脚印勤奋工作。自2006年担任主要领导以来，得到了大家一致认可，展现了能够面对复杂局面的能力和处理困难问题的能力，作风正派，敢于担当。他从2010年担任董事长以来，十七冶继续保持了良好的发展局面，这两年一直是中冶集团的A级企业，综合业绩排名靠前。喻世功同志是同十七冶一同成长起来的干部，担任总经理3年多时间，工作思路清晰、工作能力强，与王建国同志一道为公司的发展做出了重要贡献，在干部群众中树立了较高的威信，为人正直、勤奋务实，集团认为喻世功同志任十七冶的董事长和党委书记是合适的。相信王建国同志和喻世功同志一定不辜负集团和十七冶的希望，勤勉工作，开拓创新，在新的岗位上做出更大的贡献。

张兆祥总裁在会上对十七冶提出了三点要求：

一是继续保持十七冶健康发展良好局面。这几年，在十七冶领导班子的带领下，在广大员工的共同努力下，公司发生了很大变化，无论是企业管理、企业文化，还是企业财务指标、经营指标提升上，都取得了有目共睹的成绩，公司的发展是稳健的。希望十七冶能够在喻世功同志的带领下，像前几任一样，在控制风险的前提下，继续保持良好的发展态势，为企业服务，为全体员工服务。

二是进一步扩大市场。在目前整个钢铁行业不景气的情况下，要继续保持健康发展，继续拓展市场仍然是重中之重。这几年尽管一直在强调控制风险，但也要发展，要有规模。十七冶要保持持续健康发展的态势，没有一定的规模也是难以实现发展目标的，在当前冶金市场以及整个建筑市场竞争激烈的情况下，希望大家多思考，为十七冶继续发展贡献力量。

三是进一步加强管理。目前十七冶各项主要经营指标继续保持稳步增长，但存货和应收账款较年初相比有些偏高。希望十七冶按照集团的要求，严格控制风险，加强应收账款的回收，加强存货的处理，为集团的整体发展做出更大的贡献。还有1个月，2013年就过去了，希望大家抓紧最后一个月时间，努力完成目标，保持十七冶持续健康发展。

会上，王建国同志和喻世功同志先后作了表态发言。王建国同志表示，服从中冶集团暨中国中冶董事会、党委会的决定，同时对喻世功同志担任十七冶董事长、党委书记、总经理、法定代表人表示衷心祝贺，并祝愿在他及新的领导班子的领导下，带领全体员工，铸就十七冶更加辉煌的未来。

王建国同志说，自1982年大学毕业来到十七冶，风雨兼程已有31年，在老领导的指导和帮助下，在公司与集团的培养下，从一名普通的土建专业技术员一步一步历经了多个台阶的磨练，走上了董事长、党委书记岗位，如今有了新的岗位安排，就要离开朝夕相处的同事和朋友，离开生活了30余年的第二故乡，依依之心难割眷恋。在担任董事长的这三年，十七冶的高质量可持续发展始终得到了中冶集团暨中国中冶领导的热情关心和大力支持，公司所取得的每一点成就都是领导班子各位同仁、全体中层管理人员与广大员工舍小家顾大家顽强拼搏的结果。在此，向大家致以最诚挚的谢意！尤其要感谢喻总及班子成员对我的全力支持。

王建国同志说，自从三年前接过董事长这根接力棒的第一天起，企业高质量可持续发展之弦就一直紧绷在心。在三年里,真实践行了“坚持学习与创新，坚持高效严谨，精细务实的企业作风，坚持在管理上遵循原则，拓展视野，锐意改革，用心实践，使十七冶再上一个新台阶”上任之初的承诺。通过从创建绿色住宅产业科技园到切实推进公司的产业转型；从提高公司市场开拓质量到切实推进公司市场布局、项目策划与市场队伍建设；从建设ERP系统到切实推进板块化、集约化、程式化、信息化“四化”建设；从设立投标评签分离到切实推进公司全面风险管理体系建设；从建立专业工程师体系到切实推进公司管理队伍建设；从完善制度体系到切实推进“三重一大”民主决策体系建设；从坚持“公开、公平、公正”使用与提拔中层与主管级管理人员到切实推进公司廉政文化建设等诸方面的追求，十七冶管控水平有了质的提升。30年弹指一挥间，尽管离开了十七冶，但十七冶的未来依然是寄思遥望的地方。明天就要奔赴新的工作岗位，请十七冶全体员工相信，将不辜负中冶股份领导的厚爱和嘱托，在新的岗位上，恪尽职守，清正廉洁，直面挑战，把新公司的工作做好。衷心祝愿十七冶在以喻董事长为首的新的领导班子的带领下，越来越好，祝愿各位离退休老同志身体健康、家庭幸福，祝愿同志们、朋友们工作顺利、幸福安康！

喻世功同志在发言时表示，中冶集团暨中国中冶建议我任中国十七冶集团有限公司董事长、法定代表人及任公司党委书记，深感责任重大。衷心感谢中冶集团暨中国中冶领导多年来对我的培养与教育，并给予我信任。十分感谢王建国董事长多年来对我工作的指导与言传身教，同时感谢十七冶全体干部和员工的支持和帮助。我将义不容辞地挑起重担，不辱使命，勤奋工作，尽职尽责，有信心带领公司新领导班子成员，共同把公司管理好、发展好。十七冶目前正处在承前启后、做强做优，高质量可持续发展的关键时期。实现新的目标和新的任务，无论对十七冶领导班子还是对自己，都是一个新的考验。面对新的形势和任务，我们要以“聚焦中冶主业，建设美好中冶”为发展愿景，认真按照国文清董事长提出的“智慧经营、策略经营、稳健经营”的讲话精神和张兆祥总裁对我们提出的殷切希望与要求，坚持在前任董事长领导下形成的好思路、好做法、好制度，继续发扬十七冶的好传统、好作风，保持工作的连续性、稳定性、创新性，以“一天也不耽误、一天也不懈怠”的进取精神继续深化内部改革和管理创新，不遗余力抓好公司发展，以身作则带好队伍，全力以赴抓好市场开拓，坚定不移抓好内部管控。相信有大家鼎力支持，十七冶一定能构建团结的充满活力的团队，引领十七冶继续向前发展，使十七冶长富久安，让中冶集团暨中国中冶领导放心，让十七冶员工充满信心。