在十七冶医院,市爱卫会领导听取了医院的创建工作汇报,走访了医院综合楼、门诊楼及相关病区。检查中,市爱卫会领导对医院的创建工作表示肯定,针对不足之处给出了改进建议。他们希望十七冶医院再接再厉,不断取得精神文明创建、无烟医疗机构创建新成绩。此前一天,马鞍山市文明委还就十七冶医院的精神文明创建工作进行了走访调研,对医院的文明创建工作给予了充分肯定。
中冶置业(安徽)公司在“无烟单位”创建工作中,公司党委、工会按照相关规定和要求,通过控烟制度宣传、健康教育、网络平台科普等多种形式开展控烟活动:成立控烟工作领导小组,公司行政及党委一把手亲自负责控烟工作的实施,并设置控烟监督员,开展巡视、检查工作;出台控烟管理办法,明确机关禁烟区域,张贴明显禁烟标识,提倡员工不吸烟、不与外来人员相互敬烟;加强宣传,树立“控烟从我做起”的意识,开展领导干部和员工控烟、戒烟教育,控烟宣传从单位延伸至家庭,形成控烟人人参与的广角化管理机制;建立奖惩措施和戒烟人员台账,形成戒烟激励机制,实施动态监管等。
两公司负责人表示,将在不断总结工作经验的基础上,落实创建的长效管理机制,在职工群众中巩固清洁、健康、文明的环境,用实际行动继续为马鞍山市整体的创建工作做出自己应有的贡献。