7月14日至20日，中国十七冶集团对230多名新员工进行了岗前培训。

培训分为两个阶段进行。第一阶段为公司各项管理制度基础知识培训。总部机关各部门分别针对各个业务系统的基础制度及管理知识向新员工做了详细而深入的讲解，使他们对公司的基本情况有了初步了解。公司要求新员工熟悉掌握公司的各项规章制度，并在今后的管理工作中严格执行公司各项规章制度，规范管理行为。第二阶段由各二级公司组织。各二级公司根据自身版块特点及发展现状，向新员工讲授在建项目的施工情况，希望新员工早日融入企业。部分二级公司还组织导师带徒签订仪式。

培训期间，公司团委组织新员工自编自导了一场迎新晚会，各位新员工积极参与。吉他弹唱、小品《甑嬛外传》、相声《找地方》给大家留下了深刻印象，晚会过程中还穿插了游戏环节，新老员工一同上台表演，增进了新老员工之间相互交流，最后，晚会在五首歌曲串烧中结束。