7月20下午，马鞍山市人力资源和社会保障局党组成员、总会计师喻舜一行到公司在建的十七冶教育培训基地调研指导工作。中国十七冶集团副总经济师、人力资源部部长魏致家，达成公司总经理王德林等参加了调研活动。

喻舜总会计师和职业能力建设科科长施用虎、人事考试院副院长范家木等一行在十七冶教育培训基地施工现场，详细了解培训基地建设的进展情况，听取了关于基地规划和建成后培训考核能力的介绍，对十七冶教育培训基地的建设规划予以了肯定，并表示将全心支持十七冶打造国家级高级技能人才教育基地，要求达成公司抓住“技工大省”建设的契机，在做好本企业教育培训工作的同时，发挥专业优势，践行央企的社会责任，更好地服务社会。

职业能力建设科和人事考试院还就新录用人员岗前培训、就业技能培训、技能提升培训、职业技能鉴定、高技能人才评价、大师工作室、技能竞赛等十项业务进行了工作对接和业务指导，对达成公司进一步提升教育培训业务能力给予了大力支持。