7月22日，西安管廊项目召开学习贯彻十七冶年中工作会议精神暨“大干50天”劳动竞赛动员会。中国十七冶集团副总经理伍昌国、总经理助理王青山，西安管廊项目公司及总包项目部领导班子及部门负责人、各施工项目部领导班子成员参加了会议。

会上，伍昌国副总经理肯定了西安管廊项目上半年取得的工作成绩，分析了存在的不足，对搞好下一步工作和劳动竞赛活动提出工作要求：一是要把项目的竞赛活动有机融入十七冶组织的“结对子”劳动竞赛活动，切实组织好施工大干，保证竞赛任务完成，为后期施工局面的展开做好保障；二是做好大干过程中迎接十七冶的检查，狠抓标准化建设，不断提升管理；三是必须时刻保持现场的安全管理，切实做好防暑降温工作，合理安排工作时间，避开高温时段作业，做好应急预案，保证大干期间安全生产。

王青山总经理助理在会上就项目劳动竞赛活动做了动员，阐明了“大干50天”劳动竞赛活动的意义、目标、完成目标的保证措施，要求各施工部会后迅速传达会议精神，细化目标任务，层层组织发动，大力营造“大干50天”的氛围，形成“比学赶帮超”局面，尽快把劳动竞赛推向高潮；总包项目部要严格考核，及时兑现，激励各施工部积极主动打开工作局面。

 西安管廊项目公司总经理、总承包项目部党工委书记张平对整个西安管廊项目上半年的工作做了总结，从设计方案、项目融资、施工生产、团队建设、标准化建设以及市场开拓等六个方面对下半年的工作做了安排部署，代表西安管廊工程全体参建员工表示，以“大干50天”劳动竞赛活动为契机，工作继续发力，管理扬长补短，力争下半年创造出更加可喜的业绩。

会上，总承包项目部劳动竞赛委员会同各施工项目部签订了劳动竞赛合同。各施工项目部负责人均做了表态性发言，一致表示将积极贯彻十七冶年中会议精神，科学管理，精心组织，弘扬“一天也不懈怠，一天也不耽误”的中冶精神，深入贯彻“24小时工作法”，积极推进“大干50天”劳动竞赛，争取在既定时间内完成既定目标。