5月9日上午，设计分公司党总支开展新任主管级干部任前集体廉政谈话。分公司领导班子成员、机关部门负责人及新任主管级干部共计16人参加了会议。
    会上，分公司党总支分别从干部履职要求、作风建设、廉洁自律等方面分别对新任职的主管级干部提出了具体要求：一是要从专业知识上加强学习，更加严格要求自己，作系统的表率、行业的标兵，在新的岗位上更好的发展，作出更大的贡献；二是要做到政治过硬、能力过硬、作风过硬，牢固树立“四个意识”，以整体的大局观念、实干的拼搏精神、扎实的专业知识为公司服务，为职工群众谋利益；三是要依法履职，做到心中有责，担起“一岗双责”责任，严于律已，干干净净做人，清清白白做事，严守法律底线，争做“信念坚定、为民服务、勇于担当、清正廉洁”的好干部。
    新任职的主管级干部表示，将会立足岗位，加强学习，在新的岗位上不断进步，做一名优秀的管理人员，为公司高质量发展贡献力量。